Inställt arbete

Arbetsgivaren har ansvar för att alla på en arbetsplats ska känna sig välkomna och inkluderade. Facket har en viktig roll Facket behöver vara en blåslampa så att arbetsgivaren tar sitt ansvar för att skapa ett inkluderande arbetsklimat, där språkbruk, lokaler, policy-och styrdokument med mera ses över kontinuerligt och införlivas i verksamheten.

Det får inte stanna vid att bli en pappersprodukt. Hbtqi är en facklig fråga och vi som fackförbund måste se till att arbetsgivare tar sitt ansvar. Här har våra förtroendevalda en stor roll att fylla. STs medlemmar ska komma till oss när de upplever att de har blivit utsatta för kränkande särbehandling eller diskriminering, även kopplat till hbtqi-frågor.

Tyvärr är det för många som i dag inte vet att de kan få hjälp av sitt fackförbund när det gäller diskriminering eller kränkande särbehandling. Normer behöver ifrågasättas. Vi behöver synliggöra vilka normer vi förhåller oss till. Exempelvis glömmer vi gärna bort att heterosexualitet också är en sexuell läggning som också är inkluderad i diskrimineringsgrunden sexuell läggning.

Dock är normen kring heterosexualitet så stark att vi glömmer bort det. Därmed ses andra sexuella läggningar som avvikande och de vi tenderar att fokusera på. Glöm därför inte bort normens roll i arbetet i hur vi skapar ett inkluderade arbetsliv och samhälle! Flygkalkylatorn hittar du hos Hallå Konsument.

Begär ersättning från din kortförsäkring Om du betalar merpaten av din resa med kort, så ingår i regel och enklare reseförsäkring. Ofta krävs att du betalar minst 75 procent av resan med kort, men ibland räcker det om halva resan betalas med kort. I regel ska du anmäla din försening direkt till det försäkringsbolag som din bank samarbetar med. Kontrollera med din bank vad som gäller.

Du kan få ersättning om ditt flyg vid utresan blir försenat med 6, 8 eller 12 timmar eller inställt. Ersättningen kan variera mellan - kronor. Kontrollera med försäkringsbolaget eller din bank vad som gäller för dig. Begär ersättning från din hemförsäkring I alla hemförsäkringar ingår ett reseskydd. Anmäl arbetsskada anmalarbetsskada.

Kan man beordra in timanställda

Det är viktigt att du sjukanmäler dig och det är arbetsgivaren som bestämmer hur. Det kan vara via telefon, mejl eller ett digitalt system. Försäkringskassan - sjuk forsakringskassan. I vardagen kallar vi det för vab, vård av barn. Både mammor och pappor har rätt att vara lediga för vård av barn.

Uppsägningstid timanställd på schema

Försäkringskassan - vård av barn VAB forsakringskassan. Du kan ha fler semesterdagar beroende på kollektivavtal och anställningsavtal. Semestern är till för att du ska kunna vila och återhämta dig. Riksdagen - om semesterlagen riksdagen.